L’association À Compétence égale, qui lutte contre les discriminations à l’embauche et promeut l’égalité des chances et la diversité dans le conseil en recrutement, ouvre des délégations dans le Nord, l’Ouest, en Rhône-Alpes et en Paca. Ces antennes sont constituées de bureaux de cabinets de recrutement nationaux et également de cabinets exclusivement locaux. Une stratégie de proximité jugée indispensable pour convaincre les acteurs.
Spécialisé dans l’assistance aux élus des CE et des CHSCT, le cabinet Syndex est devenu une société coopérative de production le 1er janvier 2012. L’assemblée générale extraordinaire des actionnaires a confirmé ce changement de statut, exprimé par 92 % de ses membres en mars dernier. Depuis sa création en 1971, Syndex est géré comme une Scop : tous ses membres participent par leur vote à la prise de décisions et aux choix de leurs dirigeants.
Le cabinet de recrutement Robert Walters s’est vu remettre le prix du Best International Recruitment Company par un panel de juges indépendants, pour le compte de Recruitment International Awards, à Londres. Les juges ont loué la capacité du cabinet à accroître son business à travers le monde, ainsi que son « impressionnant développement international ». Robert Walters compte 46 bureaux implantés dans 22 pays dans le monde.
Créé par Corinne Martin, coach spécialisée en leadership et intelligence émotionnelle, et Christophe Ferrandou, le président du groupe GoFluent, spécialiste de la formation par téléphone, Personea propose aux entreprises des formations au management par téléphone et Internet. Objectif : démocratiser l’accompagnement individuel personnalisé des dirigeants et des managers grâce à un coût inférieur.
