La confédération patronale CEOE s’empare de la formule de l’apprentissage. Au moment où l’Espagne change de gouvernement, le patronat propose notamment un nouveau contrat pour les jeunes sortis de formation professionnelle. Selon les informations publiées par le quotidien ABC, ce nouveau contrat serait rémunéré sur la base d’un salaire de départ qui pourrait osciller entre 300 et 500 euros, un montant largement inférieur aux 641 euros du salaire minimum interprofessionnel en Espagne. Le président de la confédération patronale du métal, Javier Ferrer, souligne que cette proposition s’inscrit dans la lignée du modèle dual de formation à l’allemande, qui permet de combiner les études et les stages rémunérés en entreprise. Il pourrait selon lui aider les jeunes à accéder à un premier emploi et à réduire le taux de chômage, qui atteint 48 % chez les 18-25 ans.