Le cabinet Korda & Partners livre les conclusions d’une enquête réalisée avec L’Oréal sur l’évolution des pratiques de formation des grandes entreprises.

Comment est née cette enquête ?Tout est parti d’une discussion avec la direction learning for development de L’Oréal. L’idée était de réunir des dirigeants afin d’aborder une problématique globale : la formation. Rapidement, nous avons compris que les entreprises sont confrontées

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