Entre janvier et juillet, l’UMP a agité l’idée d’une suppression de la durée légale du travail, moyen radical de tourner le dos aux 35 heures. De leur côté, les députés de la majorité ont un peu desserré les contraintes horaires avec la loi de simplification du droit des entreprises. Selon son article 40, une modification des horaires de travail « prévue par un accord collectif » sur une période d’une semaine à un an « ne constitue pas une modification du contrat de travail ». La flexibilisation des horaires de travail avance.