Fini, les heures sup défiscalisées ? La mesure phare du candidat Sarkozy de 2007 pour doper le pouvoir d’achat est en sursis, attaquée par les syndicats. Ils poussaient fin août François Fillon à abandonner la mesure. Lors de la convention UMP sur la refondation sociale début juillet, Jean-François Copé proposait déjà la fin du dispositif en même temps que l’abrogation des 35 heures. Une proposition qui est loin de faire l’unanimité au sein de la majorité, notamment auprès de Xavier Bertrand, le ministre du Travail.

Parallèlement à ses propositions chocs qui alimenteront le futur programme du candidat Sarkozy , l’UMP ressort surtout des cartons de vieilles recettes pour doper le pouvoir d’achat. Il veut à nouveau faciliter le déblocage des fonds de la participation et de l’intéressement. Les années précédentes, les salariés avaient bien utilisé le dispositif, mais pour replacer en partie leur bas de laine dans d’autres produits d’épargne, comme le Livret A. En 2008, sur les 12 milliards d’euros attendus du déblocage, 4 milliards ont été consommés.

Pour redistribuer les fruits de la croissance, l’UMP propose aussi que l’intéressement devienne obligatoire. Dans son projet, les entreprises de moins de 50 salariés pourraient également se voir obligées de créer un système de participation. Afin de remplir la tirelire des salariés et malgré la création de la prime « dividende », les propositions de l’UMP se focalisent sur les primes. Elle suggère ainsi une loi d’application générale pour que les salariés puissent prétendre à une prime versée sous forme de Chèques-Vacances. Et cela dans toutes les entreprises. Quel serait son montant, sur quels critères cette prime serait-elle attribuée ? Le projet de l’UMP reste muet. Elle propose enfin la création d’une prime au mérite, nette de charges et plafonnée à 500 euros, qui n’aurait rien d’obligatoire mais dont les chefs d’entreprise pourraient s’emparer. Une nouvelle niche fiscale pour soutenir le pouvoir d’achat sans trop grever la masse salariale des entreprises.