La cour d’appel de Toulouse rend son délibéré sur le système d’évaluation d’Airbus, baptisé P & D pour performance et développement. Le 3 février, le tribunal de grande instance de Toulouse avait jugé irrecevable pour raison de procédure l’action en justice engagée par le syndicat CGT d’Airbus et l’Ugict. La CGT Airbus a fait appel de ce jugement, s’appuyant sur une remarque du tribunal concernant la pertinence d’intégrer la notion de courage dans une grille d’évaluation tout en répondant aux exigences du Code du travail.