Le groupe de santé Medica, spécialiste de la prise en charge de la dépendance, vient de signer trois partenariats avec des écoles de management (ESC Toulouse, Inseec et l’IAE de Limoges) pour la formation de ses futurs directeurs de maison de retraite et de clinique. Après un premier accord en décembre avec Paris-Dauphine, Medica devrait en signer d’autres en Rhône-Alpes, Paca et Nord-Pas-de-Calais. Dans un contexte de forte croissance du secteur doublée d’une professionnalisation accrue des métiers de direction, Medica va promouvoir au sein de ses établissements l’accueil de stagiaires de direction des masters 2 Management de la santé. « Nous formons pour l’avenir des managers opérationnels en parfaite adéquation avec nos valeurs », résume Alexandra Devic, DRH du groupe.
En 2010, Medica a ainsi accueilli plus d’une trentaine de stagiaires. Recrutés, les diplômés accèdent à des postes transversaux avant d’évoluer vers celui de directeur d’établissement. « À 22 ou 23 ans, ces étudiants diplômés sont un peu jeunes pour appréhender toute la fonction managériale, mais ils sont surdimensionnés pour l’assistanat de direction ; c’est pourquoi nous avons créé des postes de directeur d’appui grâce auxquels ils découvrent toute l’étendue de la fonction : management, commercial, finances », explique Sandrine Marguères, responsable des relations avec les écoles. Les rapprochements avec les écoles vont également se concrétiser par des coopérations pédagogiques, la participation à des jurys d’examen ou de sélection. À l’ESC Toulouse, Medica va en outre apporter son soutien à la chaire Santé et devrait bénéficier des retombées des axes de recherche, en particulier sur les questions du vieillissement et de l’évolution des modes de prise en charge des personnes âgées.
