On n’a pas fini de mesurer les effets de la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail. Selon les deux auteurs, Gilles Bélier, spécialisé dans la défense des employeurs, et son confrère Henri-José Legrand, défenseur des salariés, « c’est tout le droit du travail qui en sort bouleversé ». Nouveaux acteurs de la négociation collective, nouveau type d’accords qui doivent recueillir la signature d’organisations ayant obtenu 30 % des suffrages… De quoi alimenter une jurisprudence déjà copieuse.
La Négociation collective en entreprise, Gilles Bélier et Henri-José Legrand. Éditions Liaisons. 402 pages, 29 euros.
