Fin de la coexistence entre les dispositifs d’accompagnement des licenciés économiques d’entreprise de moins de 1 000 salariés, assurant un accompagnement renforcé et 80 % du salaire brut pendant un an. La convention de reclassement personnalisé (CRP) va être fusionnée avec le co
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
