Le site du ministère du Travail est une mine d’informations pour ce genre de problématique. Outre les lois et décrets, on y trouve de nombreuses fiches pratiques (Comment sont organisés les services de santé au travail ? Quel est le statut du médecin du travail ?) mais l’ergonomie est peu conviviale.
L’Association interprofessionnelle des centres médicaux et sociaux de santé au travail de la région Ile-de-France s’est dotée d’un site bien documenté sur les risques professionnels. S’adressant tant aux salariés qu’aux employeurs, ce site aborde également la prévention des maladies professionnelles et le handicap.
Ce site axé sur le droit de la santé propose différents articles liés à la médecine du travail qui répondent aux questions que peuvent se poser les salariés et les employeurs : quelles conséquences en cas de refus d’un salarié de se soumettre à une visite médicale ? Que faire en cas d’alcoolisme d’un collaborateur ?
Ce site consacré à la santé au travail et à la médecine du travail milite pour une meilleure prévention des pathologies liées au travail. Il se décline désormais sous la forme d’un blog très interactif. Outre des témoignages, on y trouve différents liens sur le droit de la santé et le droit social.
