Avec les couvertures collectives obligatoires, les entreprises sont plus regardantes sur les prestations. Mais elles recréent de l’individualisation via les formules de cotisation offertes.
Marie*, salariée de LCL, digère mal la nouvelle mutuelle obligatoire du groupe bancaire. Elle y cotise depuis le début du mois. « L’accord signé avec les syndicats oblige ma fille étudiante et majeure à s’affilier à cette mutuelle. Je ne l’accepte pas. De quel droit l’entreprise
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