C’est l’environnement créé par l’entreprise qui fait que les individus aspirent à se former, selon une enquête du Cereq*. Josiane Vero, coauteure, explique les recettes d’une politique d’entreprise vertueuse.
Qu’est-ce qu’une politiquevertueuse de formation ?On envisage aujourd’hui la formation au travers de la notion d’appétence et de responsabilité individuelle en dépit des contraintes structurelles. On laisse dans un angle mort tout ce qui peut la motiver. Or c’est l’environnement
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