Après une année tendue pour Ikea, un nouveau tandem prend en charge les RH et les relations sociales. Pour la première fois, des salariés français du leader suédois du meuble, réputé pour ses bonnes pratiques sociales, s’étaient mis en grève au printemps 2010. Les salaires et le temps de travail étaient au cœur de ce conflit social inédit.
Sabine Fasanelli, nommée DRH, et Bertrand Fialip, 39 ans, aux relations sociales, arrivent dans ce contexte délicat. Sabine Fasanelli, chez Ikea depuis vingt ans, y a occupé des fonctions RH à tous les niveaux, de la DRH de magasin à celle de l’Europe du Sud en passant par la logistique. Bertrand Fialip vient pour sa part de McDonald’s France, où il était chargé des relations sociales et institutionnelles.
Tous deux défendent un bilan 2010 qu’ils estiment positif : « 95 % des collaborateurs ont eu 2 % d’augmentation et quinze mois et demi de salaires sur l’année. » Et s’apprêtent à accompagner une nouvelle phase de croissance pour le groupe, qui compte ouvrir 12 magasins d’ici à 2020 et recruter 3 500 personnes. De leur côté, les syndicats sont dans les starting-blocks pour les NAO 2011, prêts à brandir à nouveau l’arme de la grève.
44 ans.
DRH d’Ikea France.
1990
Entre chez Ikea.
