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Le journal des ressources humaines

71 % des salariés partent à la retraite dès que possible

Le journal des ressources humaines | Protection sociale | publié le : 01.02.2011 |

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71 % des salariés partent à la retraite dès que possible

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Près des trois quarts des 3 000 retraités interrogés par la Cnav, la Drees et la DSS indiquent être partis à la retraite dès qu’ils en ont eu la possibilité, en moyenne à 60,9 ans. 71 % de cet échantillon représentatif des 678 000 personnes ayant liquidé leur retraite entre juin 2008 et juillet 2009 avaient atteint le taux plein et 51 %, l’âge de 60 ans. 68 % voulaient profiter de leur retraite le plus longtemps possible. 46 % attribuent leur décision de partir à des raisons professionnelles. La peur d’une nouvelle réforme qui réduirait leurs droits a joué dans 30 % des cas. 60 % de ces anciens salariés ne voyaient pas l’intérêt de continuer à travailler pour profiter d’une surcote jugée peu incitative. Dans le même temps, près d’un tiers des sondés ont indiqué que la possibilité de continuer à travailler ou de reprendre un emploi après la liquidation de leur retraite avait joué dans leur décision de partir et 22 % ont délibérément retardé leur départ. Les deux tiers d’entre eux sont restés du fait de l’intérêt de leur travail ou par désir de conserver leur salaire. Seuls 17 % reconnaissent avoir prolongé leur activité afin de bénéficier d’une surcote.

A contrario, un peu moins de la moitié des sondés n’étaient plus en emploi au moment de liquider leurs droits. 71 % d’entre eux estiment avoir été contraints de s’arrêter, essentiellement du fait de problèmes de santé ou à la suite d’un licenciement. 21 % de ces inactifs étaient en préretraite. Seuls 7 % de ces personnes hors emploi ont subi une décote au moment de leur départ. Au total, 63 % de ces retraités estiment être partis à l’âge souhaité et 22 % plus tôt qu’ils ne l’auraient voulu.