Après une réorganisation interne, de nombreux managers n’étaient plus dans le même lieu que leurs collaborateurs. Une situation qui devenait difficile à gérer pour les RH.
Comment faire pour qu’un responsable puisse manager efficacement son équipe alors qu’il n’est pas sur le même site que ses collaborateurs ? C’est le problème auquel s’est trouvé confronté Sagem Défense Sécurité (DS) en 2008. Spécialisé dans les solutions et les services en optron
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant