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Plans seniors peu ambitieux

Le journal des ressources humaines | Conseil | publié le : 01.09.2010 | Éric Béal

Les entreprises doivent être couvertes par un accord ou un plan pour l’emploi des seniors. Les résultats sont encore bien timides, estime Sylvain Grevedon, de Mercuri Urval.

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Auteur

  • Éric Béal