On a connu fin de carrière plus sereine. À 59 ans bien tassés, le cédétiste Frédéric Brunier, secrétaire du CE d’Altis depuis 2004, vit des derniers mois éprouvants. À son programme de travail, un changement d’actionnaires et un plan social. « Voilà trois ans que la maison mère cherchait un repreneur. C’est fait. Mais on reste très, très inquiets pour l’avenir de l’usine après 2012 », explique le syndicaliste qui, en CE, a voté contre le projet, comme l’ensemble des élus.

Repris par Yazid Sabeg, président de Communication & Systèmes et commissaire à la Diversité et à l’Égalité des chances, le fabricant de semi-conducteurs de Corbeil-Essonnes vit depuis dix ans une lente descente aux enfers. En 1999, l’ex-fleuron industriel d’IBM comptait 2 700 salariés. Une filialisation et deux plans sociaux plus tard – avec des préretraites dès 49 ans ! –, il n’en reste plus que la moitié. Un chiffre qui va encore baisser. « On entame les consultations pour un nouveau PSE portant sur 400 départs volontaires », précise Frédéric Brunier. Et pas question, cette fois-ci, de compter sur des mesures d’âge : les plus de 57 ans seront exclus des dispositifs.

Secrétaire CFDT du CE d’Altis.