La loi du 20 août 2008 est en train de bouleverser le paysage syndical français : au fur et à mesure des élections professionnelles, des syndicats disparaissent de la table des négociations, y compris ceux du “club des cinq”. Ces derniers désignent alors un représentant de la section syndicale, ce qui a pour conséquence d’en faire voir de toutes les couleurs au DRH.
Même si le sens ou la portée de certains arrêts posent problème, il faut féliciter la chambre sociale de la célérité avec laquelle elle s’est attelée à interpréter cette loi complexe, permettant aux partenaires sociaux d’y voir plus clair. Ce qui ne lui interdit pas de s’intéress
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