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Le journal des ressources humaines

ACTUALITÉS

Le journal des ressources humaines | Conseil | publié le : 01.03.2010 |

Jacques Barthélémy

Prospective

Le cabinet d’avocats spécialisé en droit du travail est à l’initiative de la création d’un nouveau lieu de réflexion sur les évolutions du droit social. Doté d’un conseil scientifique où siègent les professeurs Paul-Henri Antonmattei et Pierre-Yves Verkindt, le Cercle de prospective sociale accueille aussi des juristes d’entreprise, des DRH et des responsables de l’administration du travail. Deux réflexions sont en cours, sur « le parcours professionnel » et « les normes et leurs rapports ».

Adecco

Espace dédié au handicap

Les entreprises recherchent des travailleurs handicapés qualifiés. Pour éviter de verser des cotisations alourdies à l’Agefiph. Une opportunité pour le groupe Adecco, qui a inauguré le premier « espace emploi » entièrement dédié à l’intégration professionnelle des personnes handicapées, boulevard Malesherbes, à Paris. Vingt-cinq grandes entreprises accompagnent cette initiative dans le cadre d’un « club partenaires ».

ICF France

Boom du coaching

La branche française de l’International Coach Federation est devenue la première association de coachs professionnels, avec 500 membres affiliés en France. Outre 50 événements régionaux planifiés cette année, elle organisera la European coaching conference 2010 en juin prochain. Elle va aussi créer une commission dédiée au développement d’une méthodologie pour accompagner les étudiants et lycéens. Une demande en expansion.

Synergence-MCS

Convergence

Président du cabinet Synergence – conseil en communication et développement durable –, Didier Livio a de la suite dans les idées. Quelques années après l’échec de son rapprochement avec Bernard Brunhes Consultants, BVA, Quaternaire et Raymond Poulain Consultants, il fait une nouvelle tentative avec MCS, Management et Conjoncture sociale, le cabinet d’Hubert Landier.? Les équipes travaillent ensemble et un tiers du capital est contrôlé par Synergence.