Bien difficile de désigner les salariés qui vont faire partie d'une charrette. La loi impose aux employeurs de déterminer des critères objectifs, où doivent figurer l'ancienneté ou les charges de famille.
Mais les entreprises s'arrangent toujours pour se débarrasser des moins performants. Gare, cependant, à la vigilance de la Cour de cassation !
À l'issue de six ans de procédure, Jean-Yves Chapron savoure sa victoire. En 1993, ce mécanicien toujours disponible, qui n'hésitait pas à donner un coup de main à l'infirmerie ou à la sécurité, est licencié par le groupe Glaenzer Spicer. Après vingt-cinq ans de bons et loyaux se
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