Cinquième séance de la négociation sur la gestion des conséquences sociales de la crise sur l’emploi. La balle est dans le camp des syndicats, après la proposition du patronat lors de la séance du 14 décembre de créer un « droit à la mobilité professionnelle individuelle sécurisée ». Cette formule permettrait notamment à chaque salarié de quitter temporairement son entreprise pour développer ailleurs un projet professionnel.