Grande distribution et vente à distance en tête, les entreprises locales ont une tradition de modestie et de discrétion en matière de GRH. Ce qui n’exclut pas des innovations notables.
Jamais indicateur n’aura été autant commenté ! En classant en 2009 quatre sociétés nordistes dans le top 30 des entreprises françaises où il fait bon vivre, l’institut Great Place to Work a suscité un certain ravissement dans les sphères RH. « Cela prouve, plaide un DRH de l’info
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
