Le Conseil national des entreprises pour la banlieue est chargé de promouvoir l’emploi en alternance dans les quartiers dits difficiles et de favoriser le rapprochement entre les entreprises, les universités et les centres de formation. Présidé par Abdel Aïssou, directeur général délégué du groupe d’intérim Randstad, le Cneb est en fait un club d’entreprises dans lequel on retrouve Suez, JCDecaux, Zara. Présentée en avril 2009 par Fadela Amara, secrétaire d’État à la Politique de la ville, dans la foulée des annonces présidentielles pour l’emploi des jeunes, l’action du Cneb commence juste à produire ses effets via l’enseigne de prêt-à-porter Zara.

L’entreprise a proposé des parcours de formation à 45 jeunes précaires. Repérés par des missions locales, ils ont été accueillis dans l’entreprise, où ils alternaient des séances de formation aux métiers et des séances plus variées comme des cours de théâtre, suivies d’un stage pratique en magasin encadrés par des tuteurs. Aujourd’hui, Zara leur propose un CDI à temps complet. Cette première initiative dans le cadre du Cneb s’est déroulée en région parisienne. L’enseigne pourrait l’expérimenter dans les agglomérations toulousaine ou marseillaise en 2010.