Numéro un mondial du nucléaire, Areva inaugure deux chaires en Ingénierie du nucléaire et en Matériaux du nucléaire en partenariat avec l’Ensta et l’École des mines du pôle de recherche et d’enseignement supérieur de ParisTech. L’un des objectifs : former des ingénieurs spécialisés dans ce type d’énergie dont les compétences aujourd’hui font défaut.

Selon un sondage Ipsos pour la fondation d’Auteuil, 78 % des dirigeants de PME interrogés considèrent l’apprentissage comme le moyen efficace pour lutter contre le chômage. Plus de la moitié (52 %) voient le versement de la taxe d’apprentissage comme une forme de mécénat. Les aides gouvernementales, en revanche, ne semblent pas jouer leur rôle incitatif : 76 % estiment que ces mesures n’auront probablement ou certainement pas d’effet sur leur recrutement.

La métallurgie tient le premier volet de son accord sur la formation professionnelle, signé par la CFE-CGC, FO, la CFTC et la FGMM CFDT. Le texte encadre les règles d’affectation des fonds de la formation perçus par l’Opcaim au nouveau Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels. En 2010, les partenaires sociaux se réuniront à nouveau pour négocier le deuxième volet. Il portera sur l’orientation professionnelle, le développement de la VAE et des certificats de qualification de la métallurgie ou interbranches.

Un accord sur la formation couvre désormais les 16 000 salariés des 20 centres de lutte contre le cancer. Une première ! Chacun consacrera 2,45 % de sa masse salariale brute à la formation professionnelle. Les salariés se verront proposer l’ensemble des dispositifs quels que soient leurs besoins : validation des acquis de l’expérience, contrat de professionnalisation, actions de reconversion pour les seniors, etc.

Paris IX est la première université à décrocher le label Equis. Celui-ci reconnaît la qualité des formations et le haut niveau d’internationalisation du campus.