Mis en place en 2005, ce dispositif d’épargne retraite n’avait séduit qu’un quart des salariés de la banque.
Soucieuse de rendre « plus lisible » son plan d’épargne retraite collectif (Perco), dans lequel seuls 25 % des salariés ont investi depuis sa mise en place en 2005, la direction de BNP Paribas a conclu plusieurs accords, présentés pour avis le 15 décembre au CCE. Signé par la CFD
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