Lancé par l’Anact, ce site est une précieuse source d’informations pour les employeurs, mais aussi pour les salariés. Outre un rappel des dispositions réglementaires, il permet aux entreprises de faire un bilan de leur situation à l’égard des seniors et de télécharger un guide pour l’élaboration d’un plan d’action.
Commun au ministère de l’Économie et au ministère du Travail, ce site a pour objectif d’aider les seniors à (re)trouver du travail mais fournit aussi des informations pratiques aux entreprises qui souhaitent recruter cette catégorie de collaborateurs. Un lien à la chaîne emploi des seniors sur Dailymotion.
Travailler après 45 ans s’adresse aux actifs ayant atteint cet âge qui souhaitent dynamiser leur carrière. Il comporte des informations permettant de trouver ou de sécuriser un emploi ou de créer son entreprise. À noter une bibliographie et des liens vers des sites de recrutement.
Ce portail couvre toute l’actualité des seniors avec, à la différence de ses concurrents, une partie importante consacrée à l’activité professionnelle. Il propose de nombreux sujets d’actualité (par exemple « Les seniors, main-d’œuvre pour les vendanges ») ainsi qu’un bon nombre de conseils pratiques.
