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Une GRH globale avec un zeste de local

Dossier | publié le : 01.11.2009 |

Faut-il privilégier la construction d’une gestion des ressources humaines commune ou décentraliser pour tenir compte des spécificités locales ? Les responsables RH de groupe multinational penchent pour l’intégration, mais modulent selon les sujets.

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