logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Dossier

Une GRH globale avec un zeste de local

Dossier | publié le : 01.11.2009 |

Faut-il privilégier la construction d’une gestion des ressources humaines commune ou décentraliser pour tenir compte des spécificités locales ? Les responsables RH de groupe multinational penchent pour l’intégration, mais modulent selon les sujets.

Organisation ethnocentrique ou polycentrique ? Le dilemme est bien connu. Faut-il une direction générale dotée de tous les moyens de contrôle et des règles de fonctionnement identiques partout dans le monde ? Ou bien est-il préférable de laisser une autonomie importante aux grand

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Liaisons Sociales Magazine

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous