logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Enquête

Indemnités XXL contre minimum légal

Enquête | publié le : 01.06.2009 |

Le chèque-valise est perçu par les salariés comme la réparation d’une injustice. Mais grandes et petites entreprises n’ont pas les mêmes moyens de verser des surprimes.

Face à la somme qu’ils vont percevoir, les licenciés économiques ne sont pas égaux non plus. Au-delà des indemnités légales, la convention collective dont ils dépendent est un premier élément discriminant. Un employé des métiers de la boucherie, par exemple, partira, s’il a moins

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Liaisons Sociales Magazine

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous