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De deux mois à deux ans pour quitter l’entreprise

Enquête | publié le : 01.06.2009 |

À côté des plans sociaux anticipés, étalés et médiatisés de grandes entreprises, quantité de licenciements économiques de PME restent expéditifs et invisibles.

Pour Laurence Parisot, aucun doute, les procédures de licenciement traînent en longueur ! « Il faut encadrer les choses d’une manière telle que cela ne [puisse] pas durer un an ou deux », déclarait en mars dernier la présidente du Medef. De fait, entre le moment où un plan de sau

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