Annonces et CV en ligne, chats et réseaux sociaux : le recrutement emprunte de plus en plus les canaux virtuels. Des supports qui demandent de nouvelles compétences aux recruteurs.
La plume Sergent Major et la lettre de motivation parsemée de pleins et de déliés ont définitivement été rangées au rayon des antiquités du recrutement. Maintenant, c’est sur le Web que ça se passe. Les experts de Pôle emploi sont en train de boucler une nouvelle étude sur les pr
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
