Les unions départementales cégétistes du Rhône et de l’Isère jouent les précurseurs. Elles viennent de créer les deux premiers syndicats CGT des travailleurs sans papiers. « Il s’agit de salariés isolés, travaillant dans des PME sans représentation syndicale. On a donc décidé de créer une structure pour les représenter », explique Cyril Hauland, de l’UD CGT de l’Isère. Lancé début avril, le syndicat revendique une centaine d’adhérents, issus du bâtiment, de la restauration ou du nettoyage. Ses instances sont composées exclusivement de sans-papiers, l’UD ne disposant que d’un siège d’observateur. Même démarche dans le Rhône où, mi-mars, l’UD CGT a monté un syndicat riche d’une cinquantaine d’adhérents. Différence notable, les postes de secrétaire général et de trésorier y sont dévolus à des travailleurs… en règle. « Pour faire des démarches administratives, ça nous a semblé plus simple », justifie Pierre Coquan, le secrétaire général de l’UD.

À la confédération, on suit ces initiatives avec intérêt. Mais on n’envisage pas de systématiser la démarche. En Ile-de-France, notamment, où les sans-papiers sont nombreux, la CGT privilégie la création de sections d’entreprise pour les fédérer.