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Avoir 30 ans chez Usinor

Vie des entreprises | CONSEIL ET INFORMATIQUE RH | publié le : 01.03.2000 | Sabine Fessard

Les jeunes cadres d'Usinor sont invités à faire le bilan de leur pratique professionnelle et à réfléchir à leur avenir dans le groupe.

Le groupe Usinor, cinquième producteur mondial d'acier, propose à ses cadres trentenaires une sensibilisation à leur avenir professionnel et à leur mode de management. Baptisé Repères, le programme a été conçu par l'entité centrale de coordination et du développement des cadres d

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Auteur

  • Sabine Fessard