Les handicapés demeurent les parents pauvres du marché du travail. 4 % seulement des emplois leur sont dévolus, alors que la loi met la barre à 6 %. La croissance va-t-elle leur ouvrir la porte des entreprises ? Pas si simple. La frilosité des employeurs et l'inadaptation de la formation sont autant d'obstacles à leur embauche.
Tout près du but ! La société MGE UPS, une entreprise grenobloise qui compte 740 salariés, s'apprête à franchir un cap important en l'an 2000. Cette grosse PME spécialisée dans l'électrotechnique fait actuellement travailler 5,66 % de personnes handicapées (2,66 % en emplois dire
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
