La Cour de cassation a confirmé la condamnation du Méridien à verser 15 millions d'euros de dommages et intérêts à 49 anciens directeurs d'hôtel expatriés. Motif : la chaîne hôtelière n'a pas cotisé pour les retraites de ces cadres, estimant que la convention collective ne leur était pas applicable et qu'ils étaient soumis au droit du travail du pays d'accueil. La Cour de cassation a suivi les Prud'hommes et la cour d'appel de Paris, qui ont jugé que le versement des cotisations s'appliquaient à ces salariés, au même titre qu'à ceux du siège français.
Le projet de loi sur le dialogue social dans les TPE « est bien avancé », a déclaré le 15 avril Jean-Denis Combrexelle, directeur général du Travail au cours d'une rencontre avec l'Association des journalistes de l'information sociale (Ajis). Selon nos informations, le texte gouvernemental, qui fait suite au refus du Medef et de la CGPME de négocier sur le sujet, devrait être présenté en conseil des ministres le 12 mai. La future loi devra notamment décider des modalités de mesure de l'audience syndicale dans les TPE, sans lesquelles la loi du 20 août 2008 sur la représentativité risque l'inconstitutionnalité.
Le Monster index de l'emploi en France (recrutement en ligne) est resté stable au mois de mars. Le volume d'offres d'emploi est identique à celui de février, mais il progresse de 3 % par rapport à mars 2009. Les plus fortes hausses mensuelles sont observées dans le secteur de l'environnement, de l'architecture et de l'urbanisme et dans celui de la comptabilité, de l'audit et du conseil fiscal. Le secteur du conseil et du management enregistre la plus forte hausse annuelle avec un volume d'offres d'emploi en ligne supérieur de 20% à celui de mars 2009. La fonction RH progresse aussi, avec un index 123 en mars 2010, contre 111 un an auparavant.
Lors d'un entretien d'embauche, 9 candidats sur 10 n'ont jamais été interrogés sur leurs profils déposés sur un réseau social, selon un sondage réalisé par Stepstone auprès de 10 951 personnes dans huit pays européens, dont la France. Dans l'Hexagone, 86 % des sondés affirment que les recruteurs ne leur ont jamais fait part d'informations trouvées sur leurs profils ; 8 % disent avoir constaté que le recruteur s'y référait, mais indirectement ; et 6 % ont été confrontés à des recruteurs l'affirmant ouvertement.
Un mois après avoir rendu son premier rapport, le médiateur de Pôle emploi, Benoît Génuini, a remis sa démission, invoquant notamment un manque de moyens. Le président du conseil d'administration se dit surpris par cette décision. Dans son rapport, Benoît Génuini, qui traite environ 500 dossiers par an, pointait divers dysfonctionnements et appelait à davantage de « bon sens et d'humanité ».
C'est le besoin de financement du système des retraites dès 2020, selon la projection du Conseil d'orientation des retraites (COR), qui a rendu son rapport le 14 avril. Le gouffre se creuse encore à l'horizon 2050, avec 70 à 115 milliards d'euros. Pour faire face, au-delà du seul curseur de l'âge de la retraite et de la durée cotisation, les syndicats de salariés et le Parti socialiste demandent au gouvernement d'ouvrir le dossier des ressources mobilisables et de la répartition des richesses (assiette des cotisations, réduction des exonérations, taxation du capital...). Le Medef ne veut pas en entendre parler et Eric Woerth a écarté l'hypothèse d'une hausse des prélèvements.
