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« La génération Y est demandeuse d'un encadrement spécifique »

Enjeux | Plus loin avec | publié le : 20.04.2010 |

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« La génération Y est demandeuse d'un encadrement spécifique »

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Contrairement aux idées reçues sur la génération Y, ces jeunes salariés décrits comme individualistes et impatients souhaitent en fait s'impliquer dans une communauté de travail. L'entreprise doit pouvoir répondre à ce paradoxe par un management spécifique. Une démarche qu'elle n'a pas encore intégrée.

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