StepStone Solutions lance un outil d'audit en ligne de gestion de la performance

Spécialiste des solutions de gestion des talents, StepStone Solutions propose un outil gratuit d'évaluation en ligne de gestion de la performance, disponible sur < www.stepstonesolutions.com/impact-tools/fr/ >. Selon la société, à l'issue de cette évaluation, les participants recevront « un tableau récapitulatif, résumant, pour chacun des axes, si leur politique a un impact positif sur leur entreprise ou bien si des actions d'amélioration sont à envisager ». Des indicateurs clés, tels que la rentabilité, le suivi des objectifs individuels, l'efficacité du management ou encore des ratios de rétention des salariés seront également établis. Disponible en quatre langues (français, anglais, allemand et néerlandais), l'outil sera prochainement déployé dans d'autres langues.

Une nouvelle solution par Kronos

Editeur mondial de solutions de gestion opérationnelle des RH, Kronos lance Workforce Central®, une suite logicielle axée sur une interface utilisateur. L'objectif de la solution est de « maîtriser les plannings du personnel les plus complexes », selon la société. Le logiciel permet d'optimiser les activités, de contrôler le temps de travail et les présences, d'introduire les coûts salariaux, de planifier les horaires et les formations. Et chaque collaborateur peut consulter son statut en libre-service.

GFI Chrono Time présente quatre nouveautés

Spécialiste des solutions de gestion des temps, des activités et de la planification des RH, GFI Chrono Time lance quatre offres nouvelles : Gestor.Net (solution de gestion des temps de travail) en mode SaaS ; une nouvelle offre de business intelligence avec un module de reporting ; une solution de contrôle d'accès biométrique, Security Services, et une offre de conseil de dématérialisation (accompagnement au choix de solutions et de coffres-forts électroniques par GFI Consulting).