Plutôt un bon salaire ou un temps de transport réduit qu'une crèche d'entreprise ; plutôt un CE qu'une conciergerie ; un restaurant d'entreprise qu'un centre sportif : ce qui, dans une entreprise, séduit les femmes reste finalement assez classique. La SSII Steria a posé la question à 1 000 d'entre elles, à l'occasion de la Journée des femmes, mais aussi parce que, dans le conseil informatique, « la parité et l'attractivité des métiers restent des enjeux majeurs ».

Elles ont répondu que ce qui guidait leur choix d'emploi était d'abord le profil du poste (75 %), devant le salaire (71 %) ; et que, parmi les avantages d'une entreprise, le temps de transport arrivait en première ou deuxième position pour 90 % d'entre elles. Ce qui situe cette facilité loin devant la crèche (4 %) ou le centre sportif (3 %). La présence d'un CE ou celle d'un restaurant d'entreprise, deux avantages propres aux grandes entreprises, sont citées par, respectivement, 37 % et 26 % des femmes interrogées.