55 % des cadres perçoivent la mobilité géographique comme une contrainte
Selon une étude Ifop/Les citadines, près d'un Français sur quatre (23 %) a vécu une mobilité géographique au cours des cinq dernières années. Les cadres sont davantage concernés que la moyenne (27 %) par cette mobilité, qu'ils voient, pour une majorité d'entre eux, comme une contrainte (55 %) plutôt qu'une opportunité (45 %) en termes d'évolution professionnelle. Ils se montrent davantage disposés à accepter un poste incluant des déplacements professionnels longs fréquents (76 %) qu'un poste qui les obligerait à déménager. Plus d'un tiers des cadres effectuent déjà des séjours professionnels de deux jours ou plus au moins une fois par trimestre. La mobilité professionnelle représente, pour 41 % d'entre eux, une rémunération plus intéressante, mais, pour 70 %, un manque d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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