Dans un secteur en pleine expansion, Therm'Eco, spécialiste ardéchois des énergies renouvelables, développe avec le Greta des solutions pédagogiques adaptées. Et bientôt, peut-être, un centre de formation commun.
Pas facile de recruter un chauffagiste formé en aérothermie ou en géothermie, ni un installateur en photovoltaïque. « Sur ces nouveaux métiers du BTP, l'offre de formation émerge depuis deux ans, souvent à l'initiative des professionnels, mais on ne peut pas encore parler de véritable filière, relève Hélène Cunado, conseillère au Greta d'Aubenas, au sud de l'Ardèche. En particulier dans notre département, où l'enclavement freine toujours la formation. » C'est pourquoi Marco Puaux, patron de Therm'Eco, entreprise ardéchoise de chauffage par les énergies renouvelables, avait d'abord privilégié une solution maison. Depuis la création de la société en 1997, il recrutait en effet des personnes sans qualification, ou possédant un CAP de plomberie ou d'électricité, puis les formait en interne.
Mais, à partir de 2005, avec le boom des énergies renouvelables, l'entreprise enregistre une croissance explosive (plus de 60 % par an jusqu'en 2008), passe de 8 salariés en 2004 à 46 en 2009 et multiplie par dix son budget formation. « Une période difficile » pour le chef d'entreprise, qui a dû en même temps assurer une moyenne de plus de 200 chantiers simultanés, et gérer la formation, « qui est un autre métier », selon lui.
En 2009, Marco Puaux s'est donc adressé au Greta pour développer un dispositif de formation partagé entre « l'entreprise, qui apporte son savoir-faire, et le Greta, son outil pédagogique » et, ajoute-t-il, « pour mieux équilibrer formation pratique et théorique ».
En septembre dernier, l'entreprise recrute cinq jeunes en contrats de professionnalisation, pour deux ans, avec le financement d'Agefos-PME. Ceux-ci préparent un CAP d'électricité ou de plomberie ou encore un bac pro d'électro-technique, intégrant un module «pose de pompe à chaleur» ou «pose de panneaux photovoltaïques». Le Greta gère la formation générale et technique traditionnelle (ses professeurs sont encore en cours de formation sur les pratiques alternatives). Therm'Eco accueille les élèves sur ses chantiers et son formateur interne, lui-même accompagné par le Greta, sur les aspects pédagogiques, assure le cursus « énergies renouvelables ».
D'ici au printemps, l'entreprise et l'organisme vont collaborer à nouveau pour améliorer, via des formations continues, la polyvalence d'opérateurs déjà en poste. Avant, peut-être, de créer ensemble un centre de formation sur le site de Therm'Eco, dans le local de 1 300 m2 où l'entreprise entrepose des équipements inutilisés. Ce centre, toujours à l'état de projet, serait, comme l'espèrent les deux partenaires, ouvert à des stagiaires extérieurs.
« Cette plateforme permettrait de développer, en Ardèche, une offre de formation dans les énergies renouvelables, souligne Hélène Cunado. Alors que les investissements sur ces matériels sont très lourds. Pour créer un tel plateau technique, il faudrait investir au minimum 200 000 euros. » Marco Puaux confirme : « L'entreprise comme le secteur ont tout intérêt à ce que les jeunes sortent avec un vrai métier. »
