Après huit mois de négociation, la direction et quatre syndicats se sont accordés sur un plan de départs volontaires.

Quatre organisations syndicales majoritaires, la CFTC, FO, la CFDT et la CFE-CGC, représentant 63 % des suffrages, ont signé, le 28 janvier, deux plans de départs volontaires (PDV), concernant 585 personnes. Ces deux PDV prévoient, notamment, une prime de départ de 2 000 à 10 00

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous