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L'organisation du travail en question

Enquête | publié le : 19.01.2010 |

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L'organisation du travail en question

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Alors que les entreprises sont sommées de négocier en urgence sur la prévention du stress, les partenaires sociaux veulent ouvrir le débat de l'organisation du travail. C'est l'enjeu majeur des accords à venir : faut-il adapter les salariés au fonctionnement et aux «process» de l'entreprise par des mesures individuelles, comme le souhaitent souvent les employeurs, ou accepter de modifier l'organisation du travail ? Des accords de méthode, autorisés par le ministère, peuvent donner le temps et les moyens d'aborder cette question sensible.

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