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Enquête

Un coaching très encadré

Enquête | publié le : 24.11.2009 |

La Société générale propose du coaching à ses cadres et à ses équipes. Ces actions d'accompagnement font l'objet d'une charte de déontologie. L'objectif ? Préciser les modalités et veiller à la confidentialité des informations.

« Nous avons formalisé le coaching pratiquement dès qu'il a commencé à être proposé dans le groupe, c'est-à-dire il y a huit ans, explique Guillaume Prate, chargé de la mise en oeuvre des actions de coaching et coach interne. La démarche s'adresse plutôt aux managers seniors, mai

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