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Le DRH, garant d'un «bon» coaching

Éditorial | publié le : 24.11.2009 |

C'est un fait : le coaching est une pratique bien installée dans la panoplie RH des entreprises. Et il ne s'adresse plus seulement aux top managers mais concerne de plus en plus l'encadrement intermédiaire. Dans ce contexte, le DRH tient plus que jamais un rôle central dans cett

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