Convention emploi-formation
Le 2 novembre, Pôle emploi a signé, avec l'Agefos-PME et la CGPME Rhône-Alpes, une convention d'emploi-formation en faveur des PME et TPE de la région, pour, notamment, favoriser le recrutement de jeunes en contrat de professionnalisation.
S'agissant des salariés licenciés, l'Agefos promet une prise en charge de 500 contrats de transition professionnelle dans trois territoires fragilisés (Vallée de l'Arve, Loire Sud et Nord Ardèche), grâce aux fonds de la professionnalisation. L'Opca veut aussi engager 1 000 conventions de reclassement personnalisé dans tous les autres territoires, d'ici à la fin 2009. Il bénéficie d'une enveloppe du FUP pour des parcours de 150 heures, à raison de 9,15 euros/heure.
Le FUP prend aussi en charge 80 % des coûts salariaux des 12 développeurs que l'Agefos-PME doit recruter rapidement (soit 3 600 euros mensuels par personne, durant un an). De son côté, la CGPME en engagera cinq, avec ses propres fonds.
Certification ISO 9001 renouvelée
La certification ISO 9001 d'Intergros, l'Opca du commerce de gros et international, a été renouvelée par l'Afnor. Intergros détient cette certification depuis 1988 ; ce renouvellement est valable jusqu'en 2011. Selon l'Opca, ce renouvellement souligne « l'écoute et la prise en compte des attentes des entreprises adhérentes ». Collectant les fonds de la formation professionnelle auprès de 40 000 entreprises de la branche, Intergros a mutualisé 162 millions d'euros en 2008.
