Organisateur de l'arbre de Noël ou contre-pouvoir ? Avec la crise, les comités d'entreprise affirment davantage leur rôle de défenseur des salariés, au détriment de celui de gestionnaire des oeuvres sociales. Le portail < officielce.com > a interrogé, entre le 7 juillet et le 4 août, 1 050 élus de CE sur le rôle et le fonctionnement de cette instance. A 55,5 %, ils répondent que leur rôle est «plutôt» d'organiser la défense des salariés et de constituer un contre-pouvoir économique ; en 2007, ils étaient 53,6 % à donner cette réponse. A contrario, 44,5 % estiment que l'objet du CE est plutôt d'organiser des activités de loisirs et de proposer des avantages aux salariés, contre 46,4 % deux ans auparavant.

Il faut dire que 46 % des CE déclarent que leur entreprise a été confrontée à des difficultés importantes : fusion/acquisition, plan social ou projet de délocalisation. Pour autant, seuls 34,5 % déclarent que les effectifs ont diminué (25,6 % en 2007). Face à ces problèmes, les élus paraissent résignés : 71 % pensent qu'ils n'ont pas assez de poids pour influencer les décisions de l'entreprise. C'est pourquoi 76,5 % aimeraient que la législation soit modifiée pour en limiter les conséquences. E. F.