Relations de crise

La crise a renforcé la confiance des salariés dans leur entreprise en Allemagne, en Grande-Bretagne et aux Etats-Unis... mais l'a encore affaiblie en France, selon l'étude de l'Observatoire international des salariés (TNS Sofrès- Eurogroup). En revanche, l'attrait du travail s'est presque partout émoussé, sous l'effet du durcissement des contraintes financières et du resserrement des process et du reporting qui l'accompagnent. En France, ce sont l'intérêt et la charge de travail qui sont le plus mis en cause ; aux Etats-Unis, c'est la rémunération, tandis que les Anglais se plaignent, avant tout, de la faible reconnaissance des efforts. Seuls les Allemands conservent encore, en moyenne, le même attachement à leur travail.