logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Les pratiques

Epargne salariale : application aux dirigeants

Les pratiques | L'avis du juriste | publié le : 22.09.2009 |

Pour inciter les chefs d'entreprise à mettre en place des dispositifs d'épargne salariale, la loi leur a permis d'en bénéficier, mais avec des conditions très restrictives en ce qui concerne la participation.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous