2 381 stagiaires ont bénéficié de formations contre l'illettrisme depuis 1999, date de lancement d'une campagne sur ce thème par Uniformation, Opca des entreprises de l'économie sociale et solidaire (associations, coopératives et mutuelles). Les deux secteurs qui ont le plus bénéficié du dispositif sont l'aide à domicile, avec 38 % des stagiaires, et l'insertion, avec 17 %. Quatre millions d'euros ont été mobilisés sur ce thème, dont un tiers directement à la charge d'Uniformation.
, c'est le nombre de télédéclarations effectuées via < net-entreprises.fr > depuis un an.
Source : Cnamts
Les entreprises ont jusqu'au 30 septembre pour bénéficier de l'aide publique de 3 000 euros attribuée aux employeurs qui embauchent en CDI un stagiaire âgé de moins de 26 ans, présent dans l'entreprise depuis le 24 avril, au minimum à mi-temps, à condition que l'entreprise n'ait pas procédé à un licenciement économique sur le poste au cours des six mois précédant l'embauche.
Après onze mois de conflit, les 283 salariés de l'usine Molex, à Villemur-sur-Tarn (31), ont entériné, le 15 septembre, le plan social présenté par la direction américaine, après la médiation du gouvernement. L'accord prévoit également la reprise partielle de l'activité par le fonds d'investissement américain HIG, et le sauvetage d'une vingtaine d'emplois en 2009. Le volet social garantit aux salariés licenciés 100 % du salaire pendant neuf mois et une prime d'un mois de salaire par année d'ancienneté.
Les encours dans les gammes labellisées par le CIES (Comité intersyndical de l'épargne salariale) s'élèvent à près de 2 milliards d'euros, ce qui représente une croissance de 26 % depuis fin 2008 et de 100 % sur dix-huit mois.
Une proposition de loi déposée par le sénateur UMP Christian Demuynck prévoit d'interdire l'utilisation de stages en entreprise pour les jeunes déjà diplômés, sauf en cas de réorientation professionnelle. Une manière d'éviter que des stagiaires occupent des emplois permanents.
Le 11 septembre, les partenaires sociaux ont abouti à un protocole d'accord sur sa modernisation. Un texte qui prévoit, notamment, d'allonger la périodicité des visites médicales à trois ans, contre deux ans actuellement. Un ou plusieurs entretiens «médico-professionnels» seraient assurés entretemps par des infirmières en santé au travail. Les questions du financement et de l'organisation des services de santé au travail sont renvoyées à une commission de suivi qui devra faire des propositions pour fin 2012. La CFE-CGC et la CFTC ont annoncé qu'elles ne signeraient pas l'accord. Les autres syndicats ne se sont pas prononcés officiellement, mais seule la CFDT paraissait positive, tandis que la CGT et FO se sont montrées déçues.
L'Organisation de coopération et de développement économique (OCDE) anticipe un taux de chômage de 11,3 % en France à la fin 2010. « La France devrait connaître une nouvelle hausse sensible du chômage en 2010, alors que la situation tend à se stabiliser dans les pays qui ont enregistré les plus fortes dégradations des conditions sur le marché du travail, tels que les Etats-Unis, l'Espagne et l'Irlande », indiquent les auteurs de l'étude. Entre fin 2007 et juillet 2009, le taux de chômage a augmenté d'environ 2 points (9,8 % en juillet 2009) en France et de 2,8 points dans la zone OCDE, où 8,5 % de la population active était au chômage en juillet.
