Moins d'une semaine après la décision du tribunal de Nanterre de suspendre le plan de restructuration du site d'Amiens-Nord (ex-Goodyear), c'est l'organisation du travail en 4x8, mise en place dans l'usine de fabrication de pneus d'Amiens-Sud (ex-Dunlop), qui est, à son tour, retoquée par la justice.

Saisi par Sud-Chimie, le TGI d'Amiens a en effet reconnu, du fait de dispositions moins favorables que celles prévues par la convention collective du caoutchouc, la nullité de l'accord conclu le 17 mars 2008.

Alors que l'accord de branche fixe une durée de travail hebdomadaire de 33,36 heures, les rotations en 4x8, actives depuis le 1^er janvier pour les 1 100 salariés du site, impliquent, en effet, une base hebdomadaire de 35 heures. Le tribunal a, en outre, jugé insuffisantes les contreparties accordées aux salariés. « Entre 150 et 200 euros de prime mensuelle pour une organisation qui peut impliquer six jours consécutifs de travail et 48 heures hebdomadaires, c'est dérisoire », confirme François Girodon, de Solidaires Somme.

Privilégiant la négociation d'un accord plus favorable, le tribunal demande, cependant, qu'il ne soit pas mis fin à la nouvelle organisation « de manière précipitée ». « Dans l'immédiat, nous nous interrogeons sur le sort qui sera réservé aux 70 salariés du site licenciés pour avoir refusé de passer aux 4x8 », conclut François Girodon.