CRF France, Laurent Du Mesnil éditeur, 192 pages, 25 euros.

Les employeurs sélectionnent leurs candidats, pourquoi les salariés ne feraient-ils pas de même avec leurs employeurs ? Une idée d'autant plus efficace qu'elle correspond à la logique de l'entreprise actuelle qui, malgré la crise, joue souvent sa performance concurrentielle sur la qualité de ses salariés et leur fidélisation. L'offre et la demande existent donc pour un recrutement de qualité, restait à en établir les critères. C'est ce qu'a fait l'institut CRF en définissant un label «Top employeurs», décerné à 20 entreprises qui, selon les standards internationaux, accordent une importance de tout premier plan au capital humain. On aura la surprise d'y trouver des sociétés telles que McDonald's France, La Poste, Carrefour, Orange...